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人力资源经理-北京（1人）（HR01）

工作地点：
• 北京
主要职责：
• 参与制定人力资源战略规划，为人事决策提供建议和信息支持；
• 根据公司总体需求制定合理的人才聘用计划，组织人员招聘，保证业务部门对人员的需求，提高公司行业内核心人才竞争力；
• 有针对性的进行员工培训，并进行人才梯队建设和员工职业路径规划；
• 优化人力资源管理制度，梳理管理流程，制定相应表格；
• 善于运用各种措施和政策，加强团队建设，树立良好的企业文化，提高公司凝聚力；
• 协助公司各职能部门做好人力资源相关工作；
经验 / 技能要求：
• 大学本科以上学历；
• 2年以上优秀网络游戏公司或互联网公司人力资源管理经验；
• 具备丰富的招聘经验，熟悉人力资源管理个模块操作、实施和管理；
• 熟悉国家、北京地区关于人力资源的各项法律、法规及政策；
• 具有良好的沟通理解力和执行推动力，有出色的组织协调能力及分析判断能力，为人踏实、稳重，工作严谨细致；
• 具有较强处理繁杂事务的能力，办事公正保密，责任心强，诚信、热情、善于与人沟通，有良好的服务意识；

诚请将简历发送到：
电子邮箱：hr@hipihi.com（请在邮件主题中注明职位编号）

职位需求：

技术开发工程部
 程序设计工程师-北京（3人）（G09）
 高级软件工程师（三维主程）-北京（5人）（G02）
 Java高级软件工程师（网站）（3人）（G10）
 三维工程师—北京（3人）（G11）
 服务器端开发工程师-北京（5人）（G03）
 动画设计师—北京（3人）（SZ01）
 测试经理-北京（2人）（T01）
 人力资源经理-北京（1人）（HR01）

实习生职位
 技术部实习生（客户端UI）（2人）（S0101）
 技术部实习生（客户端主程）（2人）（S0102）
 技术部实习生（客户端辅助工具）（1人）（S0103）
 技术部实习生（服务器）（3人）（S0201）
 技术部实习生（网站Java研发）（2人）（S0301）
 技术部实习生（网站 WEB开发）（2人）（S0302）
 平台产品开发部实习生（软件测试）（2人）（S0401）
 平台产品运营部实习生（社区）（2人）（S0501）
 平台产品运营部实习生（媒体）（2人）（S0502）
 政策研究部实习生（2人）（S0601）
 设计制作部实习生（平面设计）（1人）（S0701）
 设计制作部实习生（人物原画）（1人）（S0702）
 设计制作部实习生（场景原画）（1人）（S0703）
 人力资源部实习生（1人）（S0801）